辽宁省葫芦岛市龙港区东山社区妇女儿童之家工作纪实
“五站式”服务 打造妇女儿童精神家园
——辽宁省葫芦岛市龙港区东山社区妇女儿童之家工作纪实
“爸爸、妈妈，你们不用惦记我！我放学后和休息日及假期经常到社区的妇女儿童之家，那里有免费辅导课后作业的老师和好多志愿者叔叔和阿姨，他们教我做手工、弹电子琴、二胡、画画，在这里我学会了好多新知识，你们在外地工作请放心吧！”这是家住东山社区的留守儿童给在外打工父母的电话内容。
2013年，省妇联投资17万元兴建的妇女儿童之家在龙岗区东山社区落成并投入使用。妇女儿童之家建筑面积200平米；室外活动面积1000平米,内设有爱心帮扶站、妇儿维权站、家庭教育站、就业培训站、文化娱乐站，为留守流动妇女儿童提供创业就业、权益维护、家庭教育、扶贫帮困等全方位的服务。
妇女儿童之家建立了五级管理网络，实现了组织管理的全覆盖。第一级由街道党委书记任组长，建立领导组织机构，负责全面管理工作；第二级由6个社区妇联组织成立工作小组，负责日常活动；第三级每个社区设立五个工作站，开展专项服务；第四级每个社区设立15个居民小组，分管辖区内贫困妇女儿童的申报、统计、联系工作；第五级由社区大学生、巾帼志愿者、法律服务人员、“五老”人员等组成网络管理员，为贫困妇女儿童提供扶贫帮困、法律援助、家庭教育等一对一的精细化服务。通过“五级”管理服务网络，全方位满足了妇女儿童身心、工作、家庭、生活、文化等方面需求。
“儿童之家”的师资队伍强大，由195名退休教师、律师、在职老师、音乐学院在校大学生、在职党员组成。她们拥有很强的专业知识和多年的教育经验，定期到“妇女儿童之家”以促进妇女儿童身心健康为目标开展各种有趣的活动。
妇女儿童之家根据实际情况，制定了各项管理、工作、活动、档案制度，实现了规范管理。一是制定了妇女儿童之家管理制度、留守妇女儿童档案管理制度、图书室管理制度、文化设施管理制度等；二是工作制度，制定妇女议事制度、工作例会制度、学习培训制度，调研走访制度、信访维稳反馈制度等；三是活动制度，制定了留守儿童联系制度、结对帮扶制度、留守儿童学习制度，巾帼志愿者职责、留守儿童课外活动制度等；四是档案制度，建立了留守妇女儿童基本情况登记制度、活动档案制度等。并对妇女儿童之家的组织机构和各项管理工作制度上墙公示，以制度建设引领妇女儿童之家规范管理。
三年来妇女儿童之家根据留守儿童学业失教、生活失助、心理失衡、亲情失落的特点，开展了促进留守儿童健康成长的一系列活动, 覆盖人数留守流动妇女儿童1059人。
一是开展了“爱心妈妈”牵手留守儿童系列活动。开展了捐赠爱心书屋活动，共为孩子们捐赠图书1000余册；开展了“庆六一”爱心共建活动，由葫芦岛市女企业家协会与妇女儿童之家结成共建对子，捐款10000元，用于帮助困难儿童完成学业。
二是为培养孩子养成良好道德品质，开展了评选最美孝亲好少年活动;利用寒暑假开展“拍手学唐诗”读书活动；开展“我是小小环保员”体验活动;母亲节开展“读一本好书、看一部好电影、送妈妈一幅画”感恩活动;每周五下午为留守儿童开设七彩课堂活动，培养孩子们的才艺；开展革命传统教育活动。通过这些活动的开展，培养孩子们良好的道德行为习惯。
三是开设家长学校，为孩子和学生家长定期举办各种公益讲座。截止目前共举办“家庭教育大讲堂”、 青春期健康教育讲座、“呵护心灵、伴我成长”讲座、“弘扬古诗词传承文化”活动等共20多场次，取得良好的社会效应。
妇女儿童之家针对辖区内留守妇女、流动妇女、下岗失业妇女、贫困妇女较多的实际情况，着重做好业余文化生活、就业培训、维权服务、扶贫帮困、家庭教育工作。一是打造“就业培训平台”，通过技能培训、举办招聘会、妇女小额贴息贷款等形式，解决就业创业问题。先后举办月嫂家政、葫芦烙画、满族刺绣培训班6期，培训妇女200余人，实现就业60余人；举办招聘会，与大润发超市、成大方圆药店等大型用工单位建立空岗申报制度，提供就业岗位100多个，签订就
业协议31人次。二是打造“妇女维权平台”， 设立家庭暴力投诉点，设立姐妹谈心室，开通法律援助站，对家庭贫困的妇女姐妹提供免费的法律援助。目前，妇女儿童之家共组织开展法治宣传活动12场次，受援妇女21人，解答妇女、儿童权益法律咨询70余件，受理调解家庭矛盾纠纷6起，调处成功率100%。三是打造“爱心帮扶平台”， 制作爱心帮扶卡，为留守流动妇女儿童提供面对面、菜单式的互助服务，帮助辖区内家庭生活困难的留守妇女儿童解决各种问题。四是打造“家庭教育平台”，定期举办婚姻家庭、法律知识、女性健康、家庭教育、心理健康等专题讲座。对留守贫困妇女定期组织免费健康体检，发放健康保健宣传资料100多份，受益妇女达300多人。通过这些活动开展，使妇女儿童之家真正成为留守妇女儿童的精神园。
