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坚持党建带妇建 打造过硬的服务型基层妇联组织

信息来源:     发稿编辑: 发布时间:2016-01-19 09:11:00

  建平县妇联认真学习领会习近平总书记在党的群团工作会议和同全国妇联新一届领导班子集体谈话中的讲话精神,全面贯彻落实省妇联十届二次执委(扩大)会议暨基层组织建设工作会议精神,坚持党建带妇建、妇建服务党建原则,大胆实践,开拓创新,实施“五带”工程,扎实推进服务型基层妇联组织建设,取得了比较明显的成效。

  一、带组织,扩大基层妇联组织覆盖

  一是纵向延伸妇联组织。在村妇代会、社区妇联换届中,我们根据村(居)民小组数确定村、社区妇女委员人数,选举产生委员的同时产生妇代会小组,实现妇联组织向村民小组、居民小组延伸。二是横向拓展妇联组织。采取单建、联建、挂靠建等方式,在全县非公企业中建立妇女组织146个。在农民专业合作社、工业园区、专业市场建立妇女组织7个。县直单位建立妇委会33个。对新成立、划分、合并的街道和县直单位及时跟进、指导服务,推动建立妇联组织。

  二、带队伍,提升基层妇联干部服务能力

  一是实施“八推”工程,畅通妇联干部发展渠道。即:把优秀致富女能手推荐到党组织队伍中,两年来,在女能手中发展党员165人;把优秀女党员推荐到村、社区“两委”班子中,女性进“两委”比例100%;把村、社区“两委”班子中女性成员推荐到妇联组织中;把优秀妇代会干部推荐成“两委”班子带头人,村和社区“两委”班子中,女性正职有49人,占全县村和社区总数的17%;把乡镇优秀妇联干部推荐列入享受副科级待遇人选之中,有5名乡镇场街妇联主席享受待遇;把优秀妇联干部推荐到县妇联机关工作,有4名干部选调其中;把优秀女干部推荐为全县女后备干部人选,有14名科级领导干部从妇联岗位提拔交流,107名女性科级后备干部中,有12名由妇联组织推荐;把各界优秀女性推荐为党代表、人大代表、政协委员人选,县级人大女代表60人,占代表总数的25%,政协女委员57人,占24.78%。二是实施培训工程,提高干部履职能力。妇联干部培训纳入全县干部培训总体规划。采取实地参观、座谈交流、经验介绍等形式全员培训妇联干部。今年组织全县乡镇场街、村、社区妇联干部就“增强妇联组织政治性、先进性、群众性,做好新时期妇联干部”展开大讨论。观摩了青峰山镇“最美家庭”评选表彰和妇联基层组织建设工作现场。对2180名志愿者分类培训和表彰,提升了她们 的服务能力和水平,激发了更多姐妹服务妇女的热情。

  三、带阵地,构建基层妇联组织服务平台

  依托“党员之家”同步建设“妇女之家”,实行阵地、设施设备、活动经费共享。县妇联每年妇女专项经费10万元,所属的妇女儿童活动中心有4个事业编制。今年,我们利用10万元彩票公益金、3万元妇女儿童发展基金,建设县级示范“妇女之家”150所。全部达到“五有”标准,即有阵地、有人员、有制度、有设施、有载体,阵地建设为各项活动开展提供了稳定的支持和保障。我县有省级妇女儿童之家2所,市级妇女儿童之家1所。

  四、带载体,强化基层妇联服务功能

  一是服务中心,深入实施“双进家”工程。去年以来,举办各类妇女实用技术培训班90余期,培训城乡妇女1.3万人次。编印各类科技宣传册3万册,制作发放光盘350张。发放妇女小额担保财政贴息贷款4500万,为900名妇女创业提供资金支持。二是服务妇女,培育和践行社会主义核心价值观。举办“展巾帼之志,成梦想之美”系列活动,大力推进“女性素质提升工程”,带领全县广大妇女团结一心跟党走,巩固和扩大党执政的群众基础。三是服务家庭,开展寻找“最美家庭”活动。开展了“廉政家庭”“孝老敬亲家庭”“平安和谐家庭”等特色家庭创建活动。最美家庭参评率达90%以上,评选出省级“最美家庭”2户、市级“最美家庭”5户、县级“最美家庭”33户。四是服务民生,为妇女做好事办实事。争取105万元资金,落实“母亲安居工程”“两癌贫困母亲救助”“情暖希望之星大学生助学行动”等实事项目,有110户家庭受益。关爱留守流动贫困妇女儿童,为739名留守儿童结帮扶对子。县妇联成立了妇女儿童发展基金,累计注入资金40万元,救助贫困妇女儿童227人,受惠妇女儿童近3000人。

  五、带机制,提升基层妇联组织规范化水平

  一是推动党建带妇建纳入全县党建工作格局。县委常委会每年至少听取一次妇联工作汇报并专题研究妇女工作。县委把妇联组织建设工作纳入对县妇联、乡镇场街目标责任制考评。建立干部双重管理制度,县委组织部和县妇联共同研究制定了《关于加强乡镇场街妇联主席队伍建设的意见》,明确对乡镇场街妇联主席实行双重管理。二是规范换届选举工作。按照“章程”规定,县、乡、村三级妇联做到及时换届。到今年5月,县、31个乡镇场街、30个县直妇委会、30个社区完成了换届工作。县妇联指导辽宁红旭现代农业有限公司成功召开了第一次妇女代表大会。三是建立健全工作制度。制定妇联工作制度、妇女代表联系制度、执委会工作制度,明确了妇联组织、代表、执委职责,确保各级妇联每年至少召开一次执委扩大会议。

  今后,县妇联将继续贯彻落实全国、省、市妇联精神,特别是要在扩大妇联组织队伍上下功夫。在今年11月底前,召开县、乡镇场街、社区执委会,增加兼职副主席和常执委委员数量。在明年3月村妇代会换届时增加兼职副主任,扩大妇代会委员层面和质量。不断优化队伍结构,提高联系服务广大妇女群众的能力,切实发挥服务型妇联组织作用。

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